vous accompagne sur tout sujet de questionnement ou de mal-être lié à l’emploi

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Elisabeth SORIN


psychologue expérimentée, certifiée coach, conseille et accompagne de manière individualisée et « sur mesure » des personnes en phase de questionnement, de doute ou de mal-être professionnel/personnel.
à propos d'Elisabeth SORIN

    sa devise

  • « MIEUX SE CONNAITRE pour MIEUX HABITER SA VIE ».
    Lâcher le mal-être, développer l'estime de soi, entretenir l’énergie qui rend autonome, ouvrir les voies vers l’équilibre et la confiance.

    les offres de service

  • BILAN de COMPETENCES/CARRIERE
    vous vous interrogez, voulez éclairer vos doutes et "accrocs" de carrière, cerner vos spécificités personnelles, relationnelles, préparer vos changements.
    Nous explorerons votre parcours, votre tempérament, votre style relationnel pour placer avec lucidité vos valeurs, vos capacités, vos envies, les attentes de l'entreprise et du métier, les contraintes de la vie
    • bilan de compétences.pdf
  • COACHING PERSONNEL/PROFESSIONNEL
    vous vous questionnez et souhaitez vous réorienter, vous êtes en situation difficile, déstabilisante et voulez "en sortir" : difficulté à manager, à soutenir votre motivation, à avoir foi en vous-même. Rupture d’emploi, crise de carrière, recherche d'emploi, préparation d’un changement de fonction, transition professionnelle.
    • coaching-de-developpement.pdf
  • Je vous accompagne pour explorer votre positionnement actuel, placer vos priorités pour votre futur, repérer et entretenir vos qualités pour relever de nouveaux défis en bonne confiance.
    Nous prendrons le temps de clarifier les doutes, situer les potentialités que vous possédez puis de vous amener à consolider votre identité et construire un projet réaliste.
coaching-de-repositionnement.pdf

    le processus

  • Elisabeth SORIN assure un accompagnement individuel centré sur la personne, elle apporte une écoute sans a priori, elle poursuit un objectif :
    - vous amener à repérer vos Ressources/Richesses
    - vous accompagner à les mettre en œuvre avec sûreté et dynamique
    - vous guider pour établir les meilleurs équilibres possibles au profit de vos ambitions individuelles et des réussites collectives dans lesquelles vous vous engagez

    ses convictions

  • Levier fort de développement et de transformation des personnes comme des organisations, l’emploi doit être bienfaisant et source d’équilibre personnel.
  • Chaque être humain possède en soi les Ressources/Richesses pour se situer, se développer et contribuer au rayonnement de son environnement dans lequel il s’investit (référence Carl ROGERS)
  • La reconnaissance que l’entourage adresse à la personne (talents, performance, sans exclure le sens critique), est un fort levier de confiance et d'ouverture positive pour être dynamique, constructif et bien communiquer avec les autres.
  • La dynamique personnelle est interactive avec la performance collective

    ses particularités

  • un cheminement diversifié, des formations et expériences multiples
  • 8 ans en institutions d'aide sociale et éducative pour les jeunes ouvrent Elisabeth SORIN à la compréhension des réalités et différences humaines.
  • 1980 elle rejoint le conseil RH (Recrutement, Bilans de Compétences, Coaching).
  • 2014/2017 elle crée et anime SORIconsulting SASu
  • A partir d'avril 2017, auto-entrepreneuse et accompagnante bénévole en associations d’aide à l’emploi, notamment chez FORCEFEMMES.

    ses engagements

  • Un engagement de confidentialité, neutralité bienveillante et respect mutuel.
  • Le respect de la déontologie des Psychologues et du SYNTEC comme de la CNIL.
  • L’acceptation de mission seulement s’il y a la certitude de pouvoir l’assumer intégralement et qualitativement.

    quand, comment, où ?

  • Tout débute par une première consultation (sur rendez-vous) qui permet d’explorer et situer les enjeux comme les solutions possibles.
  • Les rendez-vous ont lieu dans un lieu neutre et calme.
  • Vous me consultez sur démarche personnelle ou avec l’appui de votre employeur.
    - nous nous rencontrons : je vous écoute, nous précisons ensemble votre demande
    - nous définissons l’objectif et un plan d'action situant les engagements réciproques, les ressources mises en œuvre, le budget et le mode de financement
    - nous nous engageons mutuellement et en clarté sur un contrat formalisé et signé : je suis votre interlocutrice unique, nous établissons ensemble un calendrier, dans un climat de respect mutuel garantissant la confidentialité et l'autonomie de chacun
  • Elisabeth SORIN peut vous proposer de rencontrer un autre professionnel si la demande dépasse ses capacités.